Společenská odpovědnost firem - CSR a sociální dialog v kontextu demografických změn

Aplikace principů společenské odpovědnosti při řízení organizace přináší pozitivní efekty zaměstnavatelům i zaměstnancům. CSR je proto také jedním ze způsobů realizace sociálního dialogu, zejména na podnikové úrovni, ve kterém jsou společně hledána win-win řešení a diskutovány a nastavovány podmínky a opatření, odpovídající zájmům obou stran sociálního dialogu (zaměstnanců i zaměstnavatelů). Vzájemné naslouchání pak posiluje důvěru a pochopení, že obě strany mají společný cíl...